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某国有人力资源公司招聘
  • ★ 主 办 方:
  • ★ 举办时间:2020-01-23至2020-06-30
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招聘会介绍

一、公司简介

作为从事人力资源服务的专业公司,秉持“做好区域人才资源引进、开发、利用、优化”原则,坚定“为人才和企业提供高效服务”使命,运用大数据、云计算、移动互联网等新思维、新技术、新方法,积极发挥区域人力公司平台作用,更好服务政府、企事业单位,更好地服务区域经济社会发展,努力成为引领型人力资源价值链增值服务提供的专业运营商,为推动区域人力资源服务的专业化、标准化和现代化做出贡献。

目前,公司主要为各级政府部门、企事业单位、学校等提供劳务派遣、社保代缴、招聘代理、薪酬外包、业务外包、劳动法务咨询、人力资源全流程业务外包等增值服务。

二、招聘岗位及要求

(一)工资社保岗(1名:人力资源、工商管理相关专业本科及以上学历(第一学历为统招本科及以上学历);2年以上大中型企业或人力资源公司1年以上薪酬、社保、劳动用工等模块工作经验;熟悉国家劳动政策法规,社保税务知识丰富,具备独立开展工作能力;具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的语言文字表达能力;具有强烈的工作责任感,工作细致、严谨,富有耐心,原则性强;能熟练使用EHRExcelWord等办公软件。

(二)招聘与合同管理岗(1名:人力资源相关专业本科及以上学历;2年以上大中型企业或人力资源公司1年以上招聘与配置、劳动关系管理等模块工作经验;熟悉国家劳动政策法规,招聘渠道丰富,有良好的的人脉资源,具备独立开展工作能力;具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的语言文字表达能力;具有强烈的工作责任感,工作细致、严谨,富有耐心,原则性强;能熟练使用EHRExcelWord等办公软件。

(三)业务拓展专员(5名:人力资源、市场营销相关专业本科及以上学历;2年以上人力资源公司劳务派遣等业务拓展工作经验;熟悉国家劳动政策法规;具有良好的沟通能力、协调能力,强烈的进取心、事业心和责任感;工作细致,富有耐心,原则性强;能熟练使用EHRExcelWord等办公软件;有良好人脉资源者优先。

三、薪资及福利待遇

(一)工资及福利。按照公司薪酬制度有关规定执行。详情面谈。

(二)工作时间及休假:周一至周五,双休,有带薪年假。

四、招聘时间及联系方式

有意者,请在215日前将个人简历投递至:jkrl_hr@163.com电子邮箱。公司根据应聘者在专业、经验及能力等综合综合方面与岗位要求匹配程度,合则约见。

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